
方 汉绘
6月25日,经上级批准,济南军区某团筹备已久的团史馆正式开工,建设方案总设计师却是兵龄不足一年的列兵张凯凯。
5月中旬,该团准备通过招标的方式,将团史馆建设工程承包给地方公司,并让预投标的几家公司各自预先拿出一套设计方案,挂到政工网上进行公示。没想到的是,专业公司精心准备的几套设计方案,尽管显得高端大气上档次,但均被官兵否决。
“豪华不是目的,感人才最重要”“主厅面积小,无法满足建制连队同时参观”“部分板块可采用移动式设计,满足官兵外训需求”……该团政治处在梳理网上留言时发现,很多基层官兵的意见都是很有建设性的“金点子”。团党委果断决定发挥群众智慧,让全团官兵共同参与史馆设计。
团党委广开言路,基层官兵愈加积极。短短半个月时间,近百条意见建议被采纳。与此同时,几名官兵还毛遂自荐承担团史馆设计工作。其中,防空营列兵张凯凯的设计方案挂到网上后,因庄重大气、军味浓厚且简约环保,获得数百人次“点赞”。
官兵满意的设计,就是最好的方案!看到张凯凯的设计方案深受基层官兵好评,该团果断采纳使用,并让他担纲总设计师,全程参与团史馆建设,政治处副主任曹万云则当起了副手。张凯凯大学期间学的就是展示设计专业,更重要的是,他的设计方案融合了众多官兵的意见建议。
记者翻看张凯凯的设计方案时发现,针对官兵提出的“兼顾部队外训使用”,几个拆卸式展板科学合理;针对“要有部队特色”,张凯凯专门设计了 “部队形象”雕塑,尤其是融声光电效果的经典战例、三维立体展示的英模谱,更是赢得大家一片叫好声。该团政委齐勇告诉记者:“张凯凯的设计方案相比地方公司,设计造价可节省经费6万多元。”
广听兵言集兵智,广纳贤才尝甜头。张凯凯担纲团史馆建设总设计师一事带来许多新气象,也让团党委深刻反思、躬身自省:加快战斗力生成模式转变,基层官兵既是落实的终端,也是执行的主体。因此,要尊重官兵的主体地位,就必须充分调动官兵投身强军实践的积极性和创造性。他们决定,不定期召开“倾听会”,设立“金点子”奖,鼓励官兵愿提、敢提、善提意见,并规定对所有建议都必须有回音。而且,每次召开“倾听会”前,他们都提前下发决策草案,解释目的和依据,确保官兵知情权和建议权。
“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,“倾听会”使团党委多了一面审视作风的镜子。在教育实践活动中,该团党委以此为镜、举一反三,查找出服务官兵意识不强等10多个具体问题。党委“一班人”针对查摆出的问题,带头对号入座,明确整改时限,并将整改情况公示接受官兵监督。与此同时,他们还修订完善重大决策听证、基层代表列席党委会、常委蹲连住班等制度,在营区增设12个流动意见箱,在政工网上开设“我来献计献策”专栏。
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